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问题来自于
长沙 职小Q
跳槽加薪往往会比内部调薪要更高吗？
为什么跳槽往往意味着加薪？ 如果一个人确实有能力有价值，为什么在原来的公司无法在薪水上无法体现? 如果没有价值，为什么跳槽以后就会加薪？ 一个公司是否应该鼓励现任员工更多地展现自己的价值?还是选择招聘外来人员解决问题?
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跳槽加薪往往会比内部调薪要更高吗？
因为公司深信：留住一个老员工的代价远远小于招收一个新员工。