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首先是老板给薪水，但是应该在入职之前就和老板谈，面试的作用其实就是一个估价的时间，面试当中老板觉得你值多少钱，你就值多少，后续在实际工作中，你到底值多少钱，老板加薪降薪那就是你和老板共同的问题了，但是不能先入职再谈工资。