没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
问题来自于
可爱界杠把子
湖北/武汉理工大学
#人事#面试培训主管，培训经理做的一面，第二天告知面试通过，人力资源总监要二面说 就是随便聊聊，因为该岗位是人力资源下面的培训与开发部门，一上来人资总监就问你已婚未育什么时候要小孩，告知暂无打算接下来又聊了培训相关的，最后告诉我再评估，问我什么时候可以到岗？就这样结束了，这样过了吗？
3880
阅读
1
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
#人事#培训经理&培训总监"质"的区别？
2回答
3649阅读
#人力资源#人力资源培训经理的前景怎么样
0回答
2072阅读
#培训总监#HR复试的时候问问题的套路有哪些？
5回答
7801阅读
#培训经理#面试培训经理一般会被问什么问题？
2回答
4422阅读
#总监兼培训讲师#应聘金融行业培训主管应该怎么面试。
0回答
2079阅读
#销售顾问#平安保险面试的人事，可是进去之后培训的是电话销售，面试主管告知培训完后进去现场干人事的工作，培训讲师告知进去现场后不可能转岗，这个可信吗？
1回答
3867阅读
#高级管理#我也去这家公司面试，说岗前培训5天，我面试的是副总，可就一个人事经理面试后就告诉我去培训，我也觉得行不靠谱的！你参加他们的培训了么？
1回答
3432阅读
人力资源培训开发与薪酬的关系是什么？
3回答
3.1w阅读
面试人事岗，结果培训一个月要去外地当销售，然后又被告知是三十个工作日，要不要去啊
5回答
1828阅读
正在发声
#人事#面试培训主管，培训经理做的一面，第二天告知面试通过，人力资源总监要二面说 就是随便聊聊，因为该岗位是人力资源下面的培训与开发部门，一上来人资总监就问你已婚未育什么时候要小孩，告知暂无打算接下来又聊了培训相关的，最后告诉我再评估，问我什么时候可以到岗？就这样结束了，这样过了吗？
张女士 天津/山西财经大学哪个单位都不愿意要还没有生孩子的，以后多少事呀，不过估计也就是随便问问，不能以这个理由不录用吧