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匿名用户
新工作的不适应
从中型企业总监级别跳到小企业的同岗位。落差太大，比如下级给我安排工作，其他部门的基层员工跨部门的给我安排工作。其他部门基层员工直接来找我发泄不满等等。感觉自己怎么落得如此地步。所有公司都是这么上下级不分嘛？
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新工作的不适应
风雨兼程 天津/清华大学/副总/农业公司总经理很多中小型企业都是如此，制度流程形同虚设，政策朝令夕改，老板想法经常跳跃，战略目标随意更换，人员素质参差不齐，人际关系复杂等等！不适应的是你还是用以前的状态，进入如此的环境！首先你要彻底抛弃以前的状态和认知！其次，要学会融入如此环境，听抱怨，看人心，进退有度，利用矛盾解决矛盾！最后还要抓住工作的关键节点，确保顺畅，还要与关键领导保持良好沟通，让其明白你是个游刃有余的干将！