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ofo前员工揭露公司败局:挥霍、贪污、站队、大裁员……你觉得小黄车还能坚持多久?

王先生 四川/成都理工大学

顺应了时代的商业模式,但是缺乏组织远景和企业文化,如果不转型或被并,基本可以断定是强弩之末了!

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