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马先生 辽宁/西安外事学院生产型企业有很多把目光放在了产品的生产以及项目促成上…虽然说这个没有错但是…这样很容易就会产生一个问题叫做管理混乱…产生轻视行政职能岗的情况…对于你的问题…如果是我，第一我会考虑我是否应岗…是不是把工作做到尽善尽美。第二我会考虑老板是不是遇到什么问题…而导致现在的状况…我会去找老板聊一下…来了解情况解决问题…并让老板意识到我的个人价值。第三由于制度管理上的问题…这个问题除非老板亲自意识到不然很难改变…如果老板没有对此有一个明确的认识…我推荐你离职…因为在这种情况下个人想扭转处境很难…可能我说的都比较片面…由于个人情况都不太相同，还是希望你根据个人情况斟酌考虑