其实，对于HR的职业规划，HR主要是看一下您对自己工作未来的一个发展做一个预期，主要目的就是要看您是否是一个有目标，有理想，有野心的人，但是对于职业规划也不要夸大其词，这样会让HR认为您是一个不靠谱的人。