没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#离职那些事儿#为什么说“离职可见公司格局，员工的人品”？从哪些地方体现？
阳光下客观回答未必刻意破罐破摔，留下好的印象对单位和个人都是有益无害，间接的宣传和推销。 离职最关心的无外乎就是待遇了，那句你欠我的还回来，你吃我的吐出来～～真是冰冷至极点，但毕竟是有，或许是表面的和谐离开但各自方面的内心可谓解放或新生。 留下好的形象，带走好的经验，是我们职场人应有的态度。 挽留每一名，期望每一位，真诚对待每一个，是企业该有的气度。 个人愚见