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#职场聚焦#应聘者讲好是周一上班,后来没来。也没发信息,现在又打电话要来,还能接收吗?

看公司招聘情况,若职位急需而此人符合需求可接收,但也要稍严厉的提点对方一下,未按时到岗很不应该,需珍惜现在的机会;若招聘职位可缓和那就回绝对方,若未按时到岗很有可能已经在其他公司面试过或者试工过,做完比较后又调头回来了

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