没有新消息

可能是你的同事觉得你能力不行。我之前单位新来一个妹子，试用期一个月被辞退，跟公司还有点关系。领导不会盯着你看你能力的，会问你身边的同事你的能力怎么样，有2个说不行的基本就不行了，还是从自身找找原因吧。

是的，我第一份工作差不多就这样，被那些老员工给排挤，然后领导就听信他们的话。

可能是和直属上司关系没处好，特别是稍微大一点的公司刚当上个小管理都觉得自己很了不起了，你如果和他杠他一两句自己没有感觉人家早就记恨在心了，会用各种理由逼着你辞职，特别的刚入职的第一个理由就是你能力不认胜任此工作，不能融入团队，出了社会还是要学会奉承点吧小姐姐，不然没有背景寸步难行呢！

有可能是你不适合这个岗位

只要你自己的本职工作做好了，再发生这种事就不是你的原因。可能就有小团队了。 //@淼:我干了不到一个半月被辞退了

不过内个妹子是真不行，干文员复制粘贴的快捷键都不知道是啥。我一个大老爷们开始干文员什么都不会都把我留下了。就说是个啥样的吧 //@苏女士:有的时候不全是信任的原因，很多老员工都是三无成群的一个一个小分队，信任不被融入的，会被排斥

确实，会问你身边的同事，不过说真的女人多的地方是非多

我干了不到一个半月被辞退了

有的时候不全是信任的原因，很多老员工都是三无成群的一个一个小分队，信任不被融入的，会被排斥

#离职那些事儿#试用期刚满两个月被辞退，是我的表现不好吗。HR求解？是否是我自己的原因，我需要改进吗？