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问题来自于
吴女士
云南/云南省楚雄彝族自治州楚雄州技工学院
在公司上班四个月了,来的时候公司只有几个人,后来陆陆续续又来了几个人,因为一些历史遗留问题不能有效得到解决,老员工一些不好的的习气扩散了,一直念及老员工是资历比我老的,一忍再忍,现在该怎样决定老员工的去留?
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在公司上班四个月了,来的时候公司只有几个人,后来陆陆续续又来了几个人,因为一些历史遗留问题不能有效得到解决,老员工一些不好的的习气扩散了,一直念及老员工是资历比我老的,一忍再忍,现在该怎样决定老员工的去留?
你提出来的问题比较笼统,我按照我理解的来说,与事实不符的请忽略。以下是个人观点,仅供参考,没有评价是非对错的意思。 我对你提的这个问题综合分析的理解是:你是进公司不久,(行政部经理)人事方面的高管,你要开除一个有一技之长的老员工。