2014的时候，我当时所在的公司招聘了一个退役的空乘来做VIP客户经理，那家公司的主营业务是财富管理和理财产品销售，所以招聘她来也只是利用空乘的个人资源来进行市场开发而已，不到一个月这个人就离职了，据说去了一家公司做董事长助理，负责外联和招待工作。综合来看，当时那个空乘的个人形象、气质和接人待物的优雅确实很适合在企业里从事这种待人接物、联系沟通、上传下达的工作，在综合管理、行政管理方面有着一些特别的优势。因此，转型的话我觉得应该没问题，具体还是看个人的综合能力、工作能力、技能水平而定，另外也要看企业的实际需求与自身能力、期望的匹配度，尽量避免去当“花瓶”或者被别有用心的目的欺骗了就行，还有最关键的一点是在待遇方面的心理落差能否调整和接受：因为一般的企业岗位提供不了空乘的待遇（起码在转型初期和早期是这样）。