提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
#广州繁泽贸易有限公司#公司的优秀人才有什么特征?面试时会核心考核哪些方面?
反正这家公司没有什么要求,天天招人,是人会说话认可工作性质就可以。别的公司不知道,看什么岗位吧,一般人家要求会写,按照别人写的对症下药肯定没有问题,但是别没有的事都说有。销售的话肯定抗压能力,还有不能太内向了,说话别犹犹豫豫的,然后要清楚有力,礼貌,着装,说话,态度,有意向的公司最好是带简历,先查一下公司,别面试的时候什么都不知道。。。。
3
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
#广州繁泽贸易有限公司#公司的优秀人才有什么特征?面试时会核心考核哪些方面?
3557
阅读
1
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
#广州繁泽贸易有限公司#公司的优秀人才有什么特征?面试时会核心考核哪些方面?
反正这家公司没有什么要求,天天招人,是人会说话认可工作性质就可以。别的公司不知道,看什么岗位吧,一般人家要求会写,按照别人写的对症下药肯定没有问题,但是别没有的事都说有。销售的话肯定抗压能力,还有不能太内向了,说话别犹犹豫豫的,然后要清楚有力,礼貌,着装,说话,态度,有意向的公司最好是带简历,先查一下公司,别面试的时候什么都不知道。。。。