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研究生毕业就来单位,现在两年多,怀孕了,刚三个月就被找去谈话,让主动离职,怎么破。很失望

不同意离职 除非你身体吃不消 让他们辞退 有补偿 收集证据 必要时劳动仲裁 凭什么被动挨打

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单位够卑鄙的 就是赶人走呢 好像是劳动法规定孕妇不能出差 高温之类的环境工作吧? 你查一查 录音怎么不被发现需要研究研究 不行收集证据劳动仲裁
18-12-03
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我们单位现在在有新招数了,专门给我和同事两个孕妇,做了一个绩效考核表,里面80分都是考核出差,只要你拒绝一次出差,就全扣,重点我们拖欠工资,现在九月的还没发,单位人都发了,就我们了,问人家,说是分批次发,要信任单位,不信任单位的话,就小心工资没了。还不让录音,说录音就没得谈。
18-12-03
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