很简单。技术类岗位，无外乎就是踏踏实实的把专业技能搞明白。 初入职场。大多数老板都不会指望年轻员工能给自己带来多大的价值。唯一看中的是年轻员工的潜力。而这个潜力怎么判断，手勤，脑勤，嘴勤，再有一定的领悟力。 所以不会了就学，一边工作一边积累，一口气吃不成胖子。