来中石化的分两部分人，一部分是系统内部的子弟，第二部分是校招和社招的，首先父辈们认为当前就业压力比较大而且中石化是出了名的铁饭碗虽然劳保汗收但是来到系统内发现个人能力不及关系，而且里面吹捧现象特别的严重，系统内基本上是四只健全头脑处于脑瘫阶段，而第二种社招和校招的最苦逼了，一开始幻想着世界500强一直再前五，福利什么的工资什么的绝对高，实际情况下还没一个私企给的多，在中石化当员工永远不可能发家致富除了领导，因为没人拿你当回事，你自己一定要有能力而且各个方面也要做到人精一直下次才会有出头之日，系统内的一线员工早就把领导恨得牙根疼的地步了，首先无偿加班都是家常便饭，还会有各种明目的各种大小领导检查，整得员工们苦不堪言，而且领导也从来不会主动问员工待遇如何生活如何，一副趾高气扬的模样，在一线工作的包括上游中游下游员工现在90后有几个干的时间长的？领导不会想想自己平时都怎么做的心里没点逼数吗？更别提以后的00后了，如果有个合适的工作跳槽的除了子弟和关系户，走的人最少在百分之50，在中石化上班的除了别人问起来感觉有个虚荣心还剩下什么？别人一听世界前茅的国企如何如何的，其实自己过得好不好只有自己清楚，本人过了年就跳槽早就找好下家了领了中石化的年终奖就撤了，以后也绝对不会让自己的后代进入这个吃人不吐骨头的单位来，虽然我也是系统内的子弟，总结一下就是系统内上层相互吹捧相互巴结，40 50岁的员工们辞职不知道干什么，30岁的员工们是没有办法找不到下家或者结婚了想稳定了凑合着干，20多岁的来了一批走一批，00后中石化就别想了，你求人家留下人家都可能不搭理你而且还会心里骂死你的。领导们除了想着怎么往上爬真正关心过普通员工死活吗？除了嘴上说得那么好听的真正的为员工做过什么？我不甘平凡所以我过了年就走，因为我还年轻我不想被这个单位把我变成一个只会和别人吹牛逼斗心眼的人，还是接着去干自己的大学专业去，本人专业通信，当年鬼迷心窍的听了家里的话就来了，后悔死了，还好本人当年考了通信方面初级和中级的证，要不然还得费点事。