现在都是宁可招应届生也不愿招有经验的，因为年龄还有其他因素吧，有经验的怕不好管，没经验的怕眼高手低，这么多顾虑的情况下能不头疼吗？换我说，还是得分人，遇到一个合适的人无论有无经验都值得培养，而非把条件设死，不给想学想做却又苦于年龄等因素无法争取机会的人提供饭碗。其实这些人才更加会珍惜和努力。