这就导致了员工积极性下降，做的慢的，会打酱油的，会表现的，装作忙的优于干完活的，再就是好不容易喘口气的安排更多活，没什么事又表现的忙的工作就饱和，忙的没功夫在群里，领导眼前表现忙的，更苦逼，同时里面有类似的