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#职场压力#为什么说话少努力干活的人被骂,说话多做事少的却被升职?
时间旅客
江西/景德镇市技工学校/高级行政主管
管理上的不足形成了多做多错,少做少错,不做不错的现象。工作除了智商还要情商。
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黄怡然
北京/英国华威大学
#职场压力#为什么说话少努力干活的人被骂,说话多做事少的却被升职?
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