试用期公司也不得随意辞退员工，除非您违反公司规定或给公司造成重大经济损失，她降薪也得按照您签订的劳动合同走，降薪也得出具书面的协议经您签字认可后才可生效，如果你不签字他少发工资你可以去当地劳动部门仲裁它。