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#职场压力#为什么说话少努力干活的人被骂,说话多做事少的却被升职?
文森特
北京/清华大学
问题看起来很弱,但实际上却发人深思。 举一个程序员的例子:很多的程序员都很忙碌,话也很少,但实际在企业中的地位都不高,主要原因是表达能力差,话少,但往往出了问题就成为了背锅侠。表面上看起来这样 的逻辑没有毛病,但实际情况并不是这样,表达能力差的背后是不够聪明,他们用工作上的勤奋掩饰了对事情本质和规律的完全熟悉掌握,所以就导致无法用自己的语言把复杂的原理给表达出来,而真正的程序员高手则不一样,他因为了解了事情的本质所以可以用浅显易懂的语言表达出来,普通人听起来一下子也就明白了而不是苦涩难懂。 所以一般说话明白的人往往受人欢迎,而说话艰涩难懂的人则被动选择闭嘴。
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条评论
流年
江苏/郑州大学
可能是做为高层领导的思维方式和我们不一样吧。我感觉话少是性格的问题,少说话适当的保持一些距离还是有必要的。
19-04-19
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匿名
谁告诉你程序员在企业中地位不高的,还有谁告诉你程序员话少的,话少不少是性格问题,不是职业问题好吗,我也是醉了
18-12-11
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双击六个6
辽宁/沈阳工程学院
真不知道你这是什么逻辑,真的搞笑
18-12-08
赞2
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问题来自于
黄怡然
北京/英国华威大学
#职场压力#为什么说话少努力干活的人被骂,说话多做事少的却被升职?
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