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匿名用户
为什么一定要面试才说薪资呢 个人能力难道是面试自我介绍那几分钟就能知道的么 个人能力明明简历就写的很清楚了！或者电话里面也能沟通的差不多！每天来回好几个小时就面试几分钟 这些hr浪费时间！
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#面试问题有哪些#面试的时候自我介绍一般几分钟就是最恰当的？
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我特纳闷一件事: 在网上投简历，好多企业看了以后给你打电话让你去面试。到那又说什么不符合公司的用人条件啊之类的话。明明不符合条件，为什么还打电话让你去面试？简历里面不是都写清楚么！我大老远去了面试还没几分钟就完事了！还有就是电话里说看了我的简历觉的还符合她们条件到了那又不是那么回事！
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车上一小时，面试几分钟。。。
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面试怎么说
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面试时，HR/面试官一般都会请你先做个自我介绍，在短短几分钟内你又是如何自我介绍并精彩呈现自己的？
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面试的自我介绍，一般几分钟合适
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正在发声
为什么一定要面试才说薪资呢 个人能力难道是面试自我介绍那几分钟就能知道的么 个人能力明明简历就写的很清楚了！或者电话里面也能沟通的差不多！每天来回好几个小时就面试几分钟 这些hr浪费时间！
个人觉得面试还是很有必要的，选择了面试，也就意味着选择了彼此的第一印象，面试所面对的是人事部当然还会有你的直接领导，这是双向选择的机会，也是建立第一印象的机会，经过哪怕只是几分钟的沟通，对对方的言谈举止外在形象都会有一些了解。当然薪资待遇更是需要面谈的了。个人想法！