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Kerry
在没有个员工确认薪资之前，先让面试者提供之前公司的工资单证明，这样的行为合法吗
公司HR，在没有个面试者确认薪资之前，先让面试者提供之前公司的工资单证明，这样的行为合法吗，合理吗，你们怎么看
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在没有个员工确认薪资之前，先让面试者提供之前公司的工资单证明，这样的行为合法吗
温女士完全可以直接拒绝，公司人力资源应该对岗位有个薪酬范围指导，面试者没有提供之前工资单的义务。我们是看岗位胜任力，工作范围等等方面去为工资买单的