没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
叶子
#销售求职#35岁女,目前职位人事行政经理,最近特压抑,感觉自己不开心,不喜欢现在公司的氛围,没有激情也没有了积极性,在这里干了两年了,也大致摸清楚公里的情况,大家觉得我这个年纪辞职有风险不?已婚已育12年工作经验,先后做过销售管理,网络推广,人事行政3年多经验,请各位高人帮我分析,谢谢!
272705
阅读
84
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#销售求职#35岁女,目前职位人事行政经理,最近特压抑,感觉自己不开心,不喜欢现在公司的氛围,没有激情也没有了积极性,在这里干了两年了,也大致摸清楚公里的情况,大家觉得我这个年纪辞职有风险不?已婚已育12年工作经验,先后做过销售管理,网络推广,人事行政3年多经验,请各位高人帮我分析,谢谢!
枪法烂的出奇很多员工跳槽,不仅仅是因为薪资问题,薪资吸引人才已经开始淘汰,现在更多的企业已经实行用福利、企业文化、工作氛围去吸引人才。现在社会工作主流对精神享受的渴求大于物质的赋予,像楼主这种情况现在很多,他们的工作日复一日,年复一年,企业不能给员工带来精神的关怀,最终只会成为一个培训基地。我的建议是如果楼主消极甚至排斥工作的话,不如换个工作环境,因为长期以消极的心态工作会把让自己这样成为一种习惯。