没有新消息
更多内容
写回答
首先感谢你的邀请!英雄不问出处,同行不论资历。作为从事行政人事工作的我们,我很理解你现在的心情和处境,可以说你现在正处于工作的“瓶颈期”。我个人理解,3年多行政人事经理工作岗位历练正是从事务型向管理型转变的过程,也就是向第二块天花板“行政人事总监”岗... 全文
113赞
10踩
5评论
我以一个裸辞过来人告诉你,换工作换到各方面满意的几乎没有。总是不断受打击之后,不断的降低自己的要求。如果对现在不满意,给自己找个目标。工作本就是生活的一部分,辞职也不可怕,要搞清楚自己要什么。
115赞
3踩
6评论
从你的职业发展来看,你的方向不明确,工作的积极性有时候是公司环境和自身两方面带动的,人事行政可能小公司觉得没什么专业性,人人都可以做,这是表面浅层次而已。我认为可能你的平台还不够专业,你自身是否有再去进行外部培训,当然可以听听专家的分享课,如果纯粹的... 全文
18赞
11踩
0评论
很多员工跳槽,不仅仅是因为薪资问题,薪资吸引人才已经开始淘汰,现在更多的企业已经实行用福利、企业文化、工作氛围去吸引人才。现在社会工作主流对精神享受的渴求大于物质的赋予,像楼主这种情况现在很多,他们的工作日复一日,年复一年,企业不能给员工带来精神的关... 全文
53赞
13踩
1评论
人事行政经理应该很清楚市场的现状吧,本来就是对公司人事把关的,如果以你给公司挑选人才的角度看自己有多大的竞争力,如果分析自己确实综合素质过硬,那么跳到更好的平台也未免不可,但是如果自己并不是那么不可替代,还是建议调整心态,充实自我。
19赞
0踩
我从事行政人事工作12年,经历得多了,很多事情也就看淡了。没有哪份工作不会受委屈,只是看你认为值不值!
57赞
轻易不要辞职,除非找到后路,不然很幸苦
28赞
3评论
只要自信自己有能力,年龄不是问题,换一个平台,更能体现自己的价值!愿你成功!
8赞
2评论
我觉得首先需要调整的是自己的心态,没有任何一家公司没有人与人之间的相处问题,你做hr时间太短经验不足,人事行政本就是繁琐的工作,而且要平衡和维护上下级的关系,两头受气的,调整自己心态平和才更容易适应这份工作,已婚已育有生活上的压力,轻易换工作不是明智... 全文
6赞
不喜欢就换,人生短暂,不要渺小度过一生
42赞