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我觉得证书倒不是最重要的，能力性格匹配度很重要。找工作填写简历也要有目的性，想找什么样的工作简历也要随之匹配，突出和这份工作相适合的特点，不要很盲目的拿一些证书来比较，和岗位匹配的特点或者证书很重要
18-03-01
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一笔朱砂
#求职经验#为什么本科毕业有二学历连个文员工作都找不到，我要求不高2000多也行，怎么就这么难（我之前上学也获得过英语四级，国二，普通话二甲，全国大学生英语竞赛三等奖，导游证）
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#求职经验#为什么本科毕业有二学历连个文员工作都找不到，我要求不高2000多也行，怎么就这么难（我之前上学也获得过英语四级，国二，普通话二甲，全国大学生英语竞赛三等奖，导游证）
陈先生如果我是用人单位，不要钱我也不会录用你，首先你的定位有问题:1.本科，普通话二甲，英语简单交流这个新人也必须4000+，有几年经验至少7000+ 2.这个学历，要求那么低，要不就是你有不良企图，要不就是自己太废，宁愿用一个高中生也不会用你。