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做实事并不是在于你是有多少多少证书,什么几等奖,这些都是没有用的,每一家公司老总要的不是一个死读书的的人,要的是能做实事的人,你去面试你要告诉hr的是你为什么能胜任这份工作,而不是你有多少证书。
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你好,我与你情况相似,秋招的第一次面试就收到offer 让我一度以为工作好找,拒绝之后才发现自己有多愚蠢!自己没有任何能拿得出手的技能,啥啥不会,啥啥不懂,只有学校一些活动经历证书实践,直到秋招结束,也没有找到工作,真的很沮丧。所以我参加了外语导游考... 全文
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我觉得和学历没有关系,大部分公司招人首选考虑的可能是你会不会干长远,你这种能力太容易离职,公司招人也是有成本的,所以公司可能会考虑找生完孩子或者家是农村的孩子,这样的人对工作更渴望,也更忠诚
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英语四级,导游证,你完全可以拿月入两万的收入,为啥还要去干文员?做个领队不好吗?
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如果我是用人单位,不要钱我也不会录用你,首先你的定位有问题:1.本科,普通话二甲,英语简单交流这个新人也必须4000+,有几年经验至少7000+ 2.这个学历,要求那么低,要不就是你有不良企图,要不就是自己太废,宁愿用一个高中生也不会用你。
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谢谢大家的帮助,大家一些意见我有听取,之前行业与岗位定位有问题,自己也初入社会经验不够,我现在已经找到工作了,月薪3750,,未来争取能够在岗位上做到自己的最好,也祝大家工作顺利,多多赚钱呦,谢谢你们!
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从您简单的这几句文字介绍中就能体会到,虽然在学业方面获得了各种成绩,但您不会用,对待生活和工作没有进行态度认知上的区分。无论你的学业如何突出,在社会上依旧有太多比你更强更合适的人在,实际自己的竞争力并不强,所以,对于工作和找工作的态度应该更认真,一个... 全文
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从你个人的表述来看,你自己本人的工作态度问题可能真的挺严重。在你自己的眼里,觉得自己很优秀,有这么多证书,面试时是否有点傲慢。文员这个职位需要的态度是耐心,工作细心,负责。企业会认为你大材小用,也呆不长,再加上你这态度,愿意要你的企业真的很少,我招聘... 全文
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我给很多人做职业规划的时候,女生刚毕业一开始除了想找对口专业的,建议最多的就是先沉下来好好做两年销售。两年销售的经历下来你的含金量就会很高:你有韧性,你不怕吃苦耐劳,你不矫情,销售做通了,人性你会有大致的了解和判断,再转做内勤就会很容易驾驭,而且晋升... 全文
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觉得好多人说英语那么好学历那么好应该找两万的工作………简直莫名其妙。虽然2000实在太低了,不过你这些证和奖确实都不怎么值钱,英语四级算是本科英语低线配置了。如果年纪还好,长相普通以上,性格还可以,完全可以找到2000以上的工作,除非在县里村里找工作... 全文
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