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#求职经验#年底了,工作是不是特别难找啊?文员更难找吧
李女士
广东/广州大学
一般年底,很多人辛苦了一年,就等拿年终奖或年底双粮,人员流动性相对不大,不是万不得已不会在这个时候离职,所以公司招聘需求也就没那么大,所以很多人都觉得这个时候难找工作;但往往这个时候找工作被录用的几率相对高一点,因为竞争对手少啊!
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匿名
从来都没有拿过年终奖
19-10-23
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匿名
对 //@匿名用户:是的,一方面是利用几率高,但我朋友说,是什么样的公司能让你前任年终奖也不要就走了……虽然不是绝对,但感觉是大概率。除非是为日后招的。
18-12-16
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匿名
😭找不到,简历都石沉大海了
18-12-16
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周燕
北京/河北省衡水学院
也许有的公司是没有年终奖的,况且道不同不相为谋。任何时候前任走了都有一定的原因的。其实反观自己的离职原因,就能知道大概了。 应该学会反问,比如你想知道前任为什么走,可以问,之前的岗位工作汇报对象是谁,日常工作是怎么样汇报的,他负责的哪些事情得到了认可,您怎么评价这个人的工作。
18-12-06
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匿名
是的,一方面是利用几率高,但我朋友说,是什么样的公司能让你前任年终奖也不要就走了……虽然不是绝对,但感觉是大概率。除非是为日后招的。
18-11-30
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匿名用户
#求职经验#年底了,工作是不是特别难找啊?文员更难找吧
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