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#人力资源#第一次面试HR结束的时候说要问一下用人部门的意见，是不是就凉凉了
2回答
#客户服务#上个月二十几号面试的、现场面试个人感觉有戏
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#山东新凌志检测技术有限公司#明明招聘是觉得简历合适让过去面试的，怎么到了之后就各种不符合？
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#文员/助理#面试的时候hr说薪资不能订，需要和老板沟通然后给我打电话，可是等了两天没电话是不是凉了？
6回答
#河南艾德瑞电气设备有限公司#想问一下贵公司招人之前有没有跟用人部门沟通过？
0回答
接到面试邀约电话时，我都会问hr能否先让用人部门简单电话面试一下，因为有些公司网站上挂的招聘信息和实际招人要求有出入，所以我也想用这种方式先大概了解一下用人部门的要求，对双方情况做个沟通，然后彼此看看后续是否需要进行面谈。但大部分的公司都说不行，是我这个要求过份了？
1回答
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初次HR电话沟通过，聊了1个多小时。过两天给安排用人部门负责人面试，因为异地，所以也是电话沟通，时间不长，十几分钟，他问我说。事后HR说部门负责人电话沟通总体还是肯定的，要求年后某天到他们公司面聊。但我对这个岗位薪酬结构都还没了解，要求hr给我先解答一下，说电话说，迟迟没有来电
说来好玩，其实我也在准备换工作，目前就是hr。直白的说，没有回复或者处理事情一塌糊涂，这也意味着这家公司管理的混乱。我正处在这种漩涡之中，准备换工作。