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HR在没有招聘计划的期间,都需要做些什么?
公司是小公司,已有相应的公司制度与考核标准,当月的招聘计划已完成,工资都已核算完成,还需要做些什么具体的工作
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HR在没有招聘计划的期间,都需要做些什么?
人员档案维护,月度计划编写,岗位职责说明书编写,根据考核过程中出现的问题进行汇总改革,根据当月任务额的完成情况,作人员编制记录,以备年底的人员编制计划等