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风雨兼程
#职场聚焦#如何管理曾经的上司?
几年的辛苦和努力,辗转集团很多部门和公司后,晋升为集团主管领导,以前二级公司的上司成了下属,这个曾经领导总以领导自居,有点领导年轻他装哥的感觉,处处说是他培养的领导!换作是你,怎么应对?
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#职场聚焦#如何管理曾经的上司?
什么对事不对人;什么上班是上下级,下班是哥们;先立好规矩规则彼此尊重………等等这样回答,基本上都是纸上谈兵,左右都不是人。 最好的方式就是高补偿合理请退……