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#职场聚焦#如何管理曾经的上司?

盒子未来

什么对事不对人;什么上班是上下级,下班是哥们;先立好规矩规则彼此尊重………等等这样回答,基本上都是纸上谈兵,左右都不是人。 最好的方式就是高补偿合理请退……

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这并非是局外人站着说话腰杆不痛。 有经验的有经历的,都会明白。 提问者能提出这样的问题,并不是简单的用常规方法可以解决的……
18-11-27
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