#仓储主管#大家在物流仓储行业发展这么久了有没有发现这个行业容易到天花板，没有广阔的发展前景？

胡先生广东/文船技术学校

你如果是这样感觉，说明你没找到你还是肤浅了。也许你是做得很好了，那也只是你现在的公司。如果给你一个新的环境呢？到了主管以上的层次主要是收服人心。很多有能力的人都会有脾气。如何能让他为你所用。这才是管理。你收服过几个调皮捣蛋的？

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北京/北京联合大学机械工程学院

那你在仓库屈才了，赶紧换行吧，库房不适合你。 //@胡先生:我能让这样的人为我所用。你行吗？ //@刘先生:这种换都换不动的，你更管不了，不是亲戚就是元老。 //@胡先生:是吗😊。也许吧。当你在遇到一些你想换又换不动的人时你怎么换。 //@刘先生:你可真累，又不是啥高科技人才还收服，不行就换人，是现在物流界的共识。

18-12-05

胡先生

广东/文船技术学校

我能让这样的人为我所用。你行吗？ //@刘先生:这种换都换不动的，你更管不了，不是亲戚就是元老。 //@胡先生:是吗😊。也许吧。当你在遇到一些你想换又换不动的人时你怎么换。 //@刘先生:你可真累，又不是啥高科技人才还收服，不行就换人，是现在物流界的共识。

18-12-04

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北京/北京联合大学机械工程学院

这种换都换不动的，你更管不了，不是亲戚就是元老。 //@胡先生:是吗😊。也许吧。当你在遇到一些你想换又换不动的人时你怎么换。 //@刘先生:你可真累，又不是啥高科技人才还收服，不行就换人，是现在物流界的共识。

18-12-04

胡先生

广东/文船技术学校

是吗😊。也许吧。当你在遇到一些你想换又换不动的人时你怎么换。 //@刘先生:你可真累，又不是啥高科技人才还收服，不行就换人，是现在物流界的共识。

18-12-04

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北京/北京联合大学机械工程学院

你可真累，又不是啥高科技人才还收服，不行就换人，是现在物流界的共识。