1，工作经历（行业，岗位，工作职责） 2，工作技能（业务技能，操作技能，沟通协调能力） 3，业绩（开发供应商表现，cost down成绩，交货成绩，品质达成率） 4，资源（行业资源，供应商资源，寻源能力，价格优势） 5，与新岗位的相似程度，能够给企业带来什么。 其他都是废话。