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捏你face
福建/集美大学/总经理
#教练部经理#公司目标给的太高,没有结合市场,一味高预估,连续半年会籍私教都达到不到,请问应该做何选择
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#教练部经理#公司目标给的太高,没有结合市场,一味高预估,连续半年会籍私教都达到不到,请问应该做何选择
目标不应给的太高,也不应很轻松就达到,最好的目标是跷脚能够到的目标,但需要根据市场环境,你的客户、竞争对手甚至我们自身都在不断变化,合理的目标也应该根据市场来定,如果定的太高,领导又没有激发员工积极性的能力,那这个目标就会起反作用