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在工作中受委屈或者被误会，或者有时因为一些间接因素导致工作没做好，被领导批评，会去解释吗

他们只看结果，说那么多没用的，自己要学会开导自己

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在工作中受委屈或者被误会，或者有时因为一些间接因素导致工作没做好，被领导批评，会去解释吗

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