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问题来自于
姜小白💐老师
山东/济南大学
有些公司设置了七天考核期,说通过后正常发工资,不通过就互不相欠,这符合劳动法吗?
欢迎大家关注问题,关注我,谢谢。
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有些公司设置了七天考核期,说通过后正常发工资,不通过就互不相欠,这符合劳动法吗?
不符合啊,我一般遇到这种公司都不会去。这公司就应该在招聘介绍中写清楚,我个人觉得这样子的企业,面试都是浪费时间。