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问题来自于
窦正龙
上海/林头中学
#建筑/室内设计#室内设计刚毕业,做助理都没人要吗
如题,boss直聘上问了有近20位人事或者经理等,如:您好,请问还招聘助理吗? 已经有近15位看了没回复,其他5位还显示未读。 招聘信息也是最近发布的。 我想问,是什么原因,请大家给些建议,我第一次提问题,谢谢
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#建筑/室内设计#室内设计刚毕业,做助理都没人要吗
不要难过,也不要失望。我跟你一样,也是刚毕业的,找了很多的设计公司,所以你的心情我特别能懂。比你惨的是,我还是跨专业学的设计,大四只有一点皮毛,才鼓足勇气去面试设计公司的。我讲一下我的心得: 家装是一个鱼龙混杂的地方,小公司逼着你去接业务,但是会教你一些基本操作,然后让你自己接业务。大公司前期可能只把你当作业务员,让你打电话做成绩效出来,只能说两者底薪都特别低,主要是学成以后的提成。 公装,其实我是非常青睐这一块的,几乎以设计为主,但是,不怎么要没有经验的人。底薪还可以,最起码要比家装底薪多两倍!有双休,福利也特别好,前期以设计为主,你的绘图能力能够有很大的提升,就是门槛难。 设计研究院,这一个门槛特别高,如果说,工装有时候录用你,是因为你的经验丰富,那么研究院录取你,是因为你的学历高!人脉好!能力强!虽然在里面设计比较辛苦,但是福利薪资待遇特别特别棒!我是打算以后做升学打算,往里面走。 办公室,这一块就这样说,大多数都是学校的设计老师, 自己出来开的小型办公室,承接各种餐馆、室内等,一般不怎么招社会人士,她们一般都是内部推荐,大多数都是本班学生。我其实很羡慕的,但是这个机会等以后再说了。 面试这么多家公司来说,首先你得有心理准备,底薪特别低,实习没有工资,或者说工资只有400的车费补贴,再者1000,真的很低。其次,我觉得像投一些装饰公司就特别好进,但是她们一般都是家装公司,比较重视你的业绩,门槛比较低。像我后面介绍的几个,要么你比较幸运能够有机会进去,要么找小一点的公司去学习,可能会比较烦。