我倒是没有受过不平等的待遇，但我身边的朋友有经历过的，还有做人事的，也经常听他们提到。不明白你说的自己走不赔钱，被开除没理由的说法？如果在一家公司正常工作，没有严重触犯公司的规章制度到开除的地步，公司是没有理由开除员工，且据你描述，还是你收到了不平等待遇，公司更加没有理由开除你。在这样一种情况下，你不用去辞职，如果公司想要你走，你可以等着公司来开除你，公司只要没有正当理由开除员工，员工都是可以拿到公司的补贴。公司用赔钱来吓唬员工离职，其实是为了减少公司的开支和不合理的开除。