收入与能力划等号，能力与责任划等号，责任与风险划等号。职场不是家庭，多数情况下不是看体力，取决于能力的高低，为企业创造价值的大小。现实中可能有一些岗位有比较明显的性别偏好，比如IT工作男性居多，机械、土木、环境工程男性居多，电话销售女性居多。