我想有能力有信息资源的一般由业务员升级成自由公关员，不拿公司工资，直接按出厂+安装价，拿信息差价去了。 没能力没信息资源的，只求安身立命，要求工资高点变得理所当然。 能力在成长中，信息资源在积冗中的销售员，出于二八法则就少了，公司又都在寻觅，又优待留住这类人，所以这成了公司寻求这类人员的主要之处。