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为什么市场销售人员那么难招?大家都不想做销售,还是觉得工资太低了
刘志萍
浙江/南开大学/HRBP
尽管本人并没有从事过相关销售行业,却也在多家公司从事人事工作,招聘销售是很正常的工作。经过这几年的观察,个人总结了以下几点,如有不对还请轻锤。 1、销售工作压力大,前期回报慢。每一个销售行业都需要经过时间的沉淀才能有所收获,而且获得高薪的只有那一小部分人,大多数人工作了那么长时间还是拿着和普通文职岗位差不多的工作,而且还要承受比文职岗位大很多倍的压力。 2、工作内容简单、重复性高,没有技术含量。比如电销、网销,每天重复性劳动,时间长了很容易产生倦怠,失去新鲜感,专业技术单一性,从这家公司走了,去其他公司只能重头再来,可是时间却消耗掉了。 3、大趋势变化。现在的人更加浮躁,追求速度产生的快感、新鲜感,很难静下心来学一门新技术,做得好的销售基本上不会跳槽,跳的勤快的往往是销售中的食物链底端。社会媒体渲染下的销售让很多学生对此如见瘟疫,唯恐躲之不及。
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余女士
重庆/妙春视觉
为什么市场销售人员那么难招?大家都不想做销售,还是觉得工资太低了
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