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#职场聚焦#新入职口头试用期三个月,五个月分公司总经理变为六个月,最后上诉总公司人事总监转正缴纳社保,还能干不

陈先生

套路,转正工资多少啊?还有各种保险得交多少钱啊?你这试用工埋头干活还不需要多付多少钱还不争福利争地位,多好的廉价劳动力啊。哪个老板不喜欢这样的廉价劳动力啊。不想干就走人,到了六个月必须转正了挑一个毛病另谋高就去吧就打发你了,再招个试用的来还是这套路。

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