福利待遇： 乐居计划 入职满5年的普通员工，入职满3年的经理级别以上员工可申请低息购房贷款50万 金股计划： 每年评选20％优秀员工享受达内股权激励 十年员工长情激励 无论任何岗位，在达内奉献10年工作年限员工，可获得10万的股权激励 入职即可享受 1、保障薪奖：入职报到享受优质奖励机制，高底薪+丰厚提成 2、晋升路径畅通:公平内部竞聘，4-6个月晋升 3、每季度员工聚会+员工生日礼物+节日礼物+下午茶 4、签订正式劳动合同，完整合规的五险一金以及餐补 5、每季度每月的旅游，每月的员工表彰 6、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等。