我不是科班出生，做了人事行政，做了也没多久，反正挺累的。50个人的厂都是我一个人在做HR，有时候人员流动大，招人也不好招，到9月份做Kpi的时候跟我说外贸招聘人没到，要扣绩效，但是！物流，美工，客服，销售……我都招到岗位了……想着要扣就扣吧……结果又跟我说不给我一半绩效已经很好了，想给你个机会……又说我这个Hr是吃饭团体的人事不是公司的人事，说的好像人家销售骂我的时候他又出来维护下，还不是什么都没说，默认了是我的原因造成财务不拨款影响后期销售电话停机