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#高级管理#总裁办助理去前台找2天前的快递,几次没找到,用咄咄逼人并质问的语气,埋怨前台新来女孩是她弄丢的

翡翠 上海/中央电视大学

收快递、取快递都没有签收记录,会发生这样互相推诿的事情是必然的,这事发生以后双方都只过度关注了自己的情绪,而没有考虑如何才能避免类似事情再发生,也没有人提出改进方案,而只是指责。 工作中谁没有受过委屈,谁没有被误解,被为难过,很多事情没有绝对的是非对错,对事不对人是基本道理,发现问题,解决问题才是成年人的处理方式。但是你们不但没有解决问题,反而更加激化了矛盾,还打架,你们是孩子吗?我是你们领导就全部开掉。

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可惜你不是他们领导啊,人家能提出解决方案,还会做前台吗?都能注意自己的情绪的话,都跟你一样做总监了,做任何事要设身处地去换位思考,上帝视觉跟马后炮一样可怕!
19-05-19
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我怎么就看不起你们这样的领导,提出解决方法,但是诬陷别人不该道歉吗?是不是更加助长他狐假虎威的气势!卖给你了,挣几百万工资要忍受不该忍受的,能大打出手就是因为你们不能公平的解决方式,受了委屈的员工会慢慢积累怨气离职
19-04-04
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对,全部开掉
19-03-24
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