首先感谢你的邀请！英雄不问出处，同行不论资历。作为从事行政人事工作的我们，我很理解你现在的心情和处境，可以说你现在正处于工作的“瓶颈期”。我个人理解，3年多行政人事经理工作岗位历练正是从事务型向管理型转变的过程，也就是向第二块天花板“行政人事总监”岗位迈进和接触积累经验的时机。行政人事工作说白了就是一个高级打杂的，在企业中从属于服务支撑的角色，但又属于缺一不可的岗位。行政人事从无小事，有时往往牵一发而动全身的案例比比皆是。这其中不仅需要我们自身的业务技能和综合素养，关键需要的是你经历的各种平台，积累沉淀的阅历和经验，才能使你遇事不惊，圆通斡旋，心态平和，睿智自信。任何一个优秀的企业，你在其中工作生活后，都会出现审美疲劳期的，都会发现这样或那样的矛盾和问题的。喜欢与不喜欢，往往取决于自己的心态，建议你先静下心来，清空、调整下自己，珍惜眼下平台，再坚持磨练一段时间，看看自己感觉如何，再做决定也不迟。熟话说：时势造就英雄，环境造就人才。最后祝你开心😃快乐，职场顺意！