进去培训了一周，每天都很辛苦，压力很大，试讲了三次，做笔记都写完了一个本子，最后告诉我不通过。我一个教小学语文教了四年的，自认为试讲的时候还蛮认真准备了的，结果给我挑了些小毛病就跟我说不通过。不知道海风真的这么严格，还是我的导师太严格，总之白白浪费了一周时间，心累。

不过你说的是实话

你说的太直接了

没在海风工作过。根本不知道管理多乱。在培训终审阶段。小学学科主管就在视频跟我们说名人不说暗话 你们想不想长干 之前有好多入职的老师 开始说的都挺好结果入职了就要辞职 这对我影响很不好 领导已经质疑我的能力了 说我看人不准 我现在就想问问大家 能不能干长 要是不能干长咱们也不必要这么麻烦了。这句说的就让我们大家很尴尬。我们还没去入职。那要试用期是干嘛的。本来就是通过了解来相互选择。这个学科主管很low。还告诉我们前期坚持一下。那就是我们入职你有分成。太势力眼了。而且。这个公司就是谁工作时间长。谁就有提拔。例如小组长。去公司一看。6.70人。基本全都是在试用期。坐标哈尔滨

作为一名刚刚离职的海风HR，我只想说，这个公司毫无底线，压榨剥削员工，内斗厉害，裙带关系严重，管理和计划非常混乱。

各种地方想方设法扣钱。规矩太多。培训期承诺的基本薪资。他们叫做保底课时费。根本承诺不了。培训的时候就是在不断画饼。给你很好的前景。等入职了。一点点渗透规则。太变态了

说得对。

您是以前在那工作过是吗