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如果员工不愿意缴纳社保,企业如何操作才能避免今后劳务纠纷?

文件传输助手 湖北/武汉工业学院

要清楚员工的实际需求,这种情况多半是有2份工作合同,或者是对社保认知不足。第一种不建议聘用,第二种详细介绍社保的优势,动之以情,晓之以理。

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