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建议能有人建立网络评价系统，专门对公司、企业单位进行评价，评价他们的制度福利完善度，招聘诚信度，员工喜爱度，有了这些，我相信不好的公司会少很多，最关键的是建立健全的评价机制。
19-03-11
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浙江/重庆工商大学派斯学院
是不是越是过年时候越是如此呢，去年面试一家上市大公司，都三面试了，反正最后就这样不行了，今年到六七月居然有猎头者让我去这家面试，那么久还在招聘也是醉了
18-11-13
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问题来自于
桑女士
辽宁/东北财经大学/财务主管
#HR与候选人#为什么面试都是走个过场的感觉呢？是现在hr年底要考核指标嘛？说让去面试，只有hr面试之后就让等消息
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面试通过之后，需不需要主动联系HR，等HR的消息已经等了两天
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正在发声
#HR与候选人#为什么面试都是走个过场的感觉呢？是现在hr年底要考核指标嘛？说让去面试，只有hr面试之后就让等消息
王女士 天津/天津商业大学最近是有这样的情况！联合面试了我40多分钟，HR又单独和我聊了15分钟左右，最后告诉我，我们这不缺人，就是考虑储备会计！结果，不久又在网上看到这个单位招聘广告了，这样的公司只能呵呵了，应该让它承担应聘者的车费！