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#HR与候选人#HR可以决定多少面试成功率
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#HR与候选人#为什么面试用人部门领导感觉很好，一到HR就不行了？
36回答
#HR与候选人#面试的时候都符合要求!HR 说让回去等复试!一等就没有消息了!是什么情况?
44回答
#HR教你应对面试# 对于面试不带简历的候选人，作为HR的你怎么看？
398回答
#编辑/编校/作家#现在的hr都那么拽吗？第一次爽约，第二次面试了，就让我做个自我介绍，就让回去等消息，在耍我吗？
0回答
作为HR的你遇到过哪些“奇特”的面试候选人？
14回答
现在大部分的hr邀请你去面试都是为了自己的每个月的约面试的数量嘛？有指标要求的？
0回答
面试通过之后，需不需要主动联系HR，等HR的消息已经等了两天
6回答
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#HR与候选人#为什么面试都是走个过场的感觉呢？是现在hr年底要考核指标嘛？说让去面试，只有hr面试之后就让等消息
黄先生你又不是面试工人，工厂要大把，所以当场就定了。一个会计岗位，少则几十个人投简历，多则几百上千人投简历。这么多人争一个岗位，自然没那么容易定下来。